Rentenrechner

Vorsorgeplan

Stand: 1. Januar 2019

SystemBeitragsprimat
  
FinanzierungArbeitgeberbeiträge, Arbeitnehmerbeiträge, freiwillige Einkäufe
  
Maximale einfache AHV-Altersrente CHF 28'440
  
Mindestjahreslohn gemäss BVG (Eintrittsschwelle)CHF 21'330 oder 6/8 der AHV-Altersrente
  
Maximaler KoordinationsabzugCHF 24'885 oder 7/8 der AHV-Altersrente
  
Minimal versicherter LohnsCHF 14'220 oder 2/3 des Mindestjahreslohnes gemäss BVG 
  
Maximal versicherter LohnCHF 213'300 oder 60/8 der AHV-Altersrente
  
UVG-LohnmaximumCHF 148'200
  
Beginn AlterssparenAb dem 1. Januar nach dem 20. Geburtstag
  
Beginn RisikoversicherungAb dem 1. Januar nach dem 17. Geburtstag
  
SparpläneSparplan Standard, Standard Plus, Standard Surplus
  
Risikobeitrag4,0% des versicherten Lohnes (Versicherte 1,5% | Arbeitgeber 2,5%)
  
Verzinsung Sparguthaben1.5% (1.25% Vorjahr)
  
Ordentliches Rentenalter65 Jahre für Frauen und Männer
  
Flexibles RentenalterAb Alter 58 bis längstens Alter 70
  
Berechnung AltersrenteSparguthaben multipliziert mit dem gültigen Umwandlungssatz
  
Höhe AlterskapitalbezugBis zu 100% des Sparguthabens auf dem Sparkonto
  
Höhe AHV-ErsatzrenteFrei bestimmbar; maximal die monatliche AHV-Altersrente
  
Höhe Pensionierten-Kinderrente20% der Altersrente gemäss BVG (eingeschränkter Anspruch)
  
Höhe Ehegattenrente bzw. Lebenspartnerrente40% des versicherten Lohns; zahlbar bis der verstorbene Versicherte das ordentliche Pensionierungsalter erreicht hätte. Danach beträgt die Ehegattenrente 60% der versicherten Altersrente.
  
TodesfallkapitalMax. 100% des Sparguthabens
  
Höhe InvalidenrenteBei voller Invalidität 60% des versicherten Lohns vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit. Rentenzahlung bis zum ordentlichen Pensionierungsalter.
  
Höhe Invaliden-KinderrentePro Kind 20% der ausgerichteten Invalidenrente.

Bitte beachten

Der Vorsorgeplan fasst die Vorsorgeleistungen der PK Siemens vereinfacht zusammen. Es können keine Ansprüche daraus abgeleitet werden. Rechtlich bindend ist ausschliesslich das geltende Vorsorgereglement.