Les assurés actifs ont droit à des prestations d’invalidité de la CP Siemens dans la mesure où elles deviennent invalides avant l’âge ordinaire de la retraite à la suite d’une maladie ou d’un accident.
Rente d’invalidité
Les personnes assurées reconnues invalides par l'assurance-invalidité (AI) reçoivent une rente d'invalidité de la caisse de pension. Le montant de la rente dépend du degré d'invalidité déterminé par l'assurance-invalidité fédérale.
Degré d’invalidité
| Degré d’invalidité | Montant de la rente d'invalidité en % de la rente complète |
| 40% | ¼ de rente d’invalidité |
| 41% - 49% | +2.5% par degré d'invalidité |
| 50% - 69% | selon le degré d'invalidité |
| 70% | rente d’invalidité entière |
Montant de la rente
- Rente AI entière: la rente correspond à 60% du salaire assuré avant la survenance de l’incapacité de travail à l’origine de l’invalidité.
- Invalidité partielle: la rente est réduite selon le degré d’invalidité.
- A l’âge de la retraite ordinaire, la rente d’invalidité est remplacée par une rente de vieillesse.
Rente pour enfant d’invalide
Les assurés qui perçoivent une rente d'invalidité ont droit à une rente pour enfant d'invalide, pour chaque enfant et enfant recueilli à leur charge. La rente est versée jusqu’à l’âge de 18 ans. Si les enfants poursuivent leur formation ou sont invalides à 70% au moins, ils ont droit à la rente jusqu'à l'âge de 25 ans. La rente pour enfant d’invalide s'élève à 20% de la rente d'invalidité pour chaque enfant ayant droit.