âge de la retraite et calcul de la pension
Sur la base de l’âge de la retraite AVS, l’âge légal de la retraite est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes. La prépension à l’âge de 58 ans est possible. Si le financement de la prépension peut être intégralement racheté par l’employé qui bénéficie simultanément d’un abattement fiscal, la caisse de retraite ne prévoit en revanche aucun subventionnement. Le montant de la pension annuelle est fonction des taux de conversion réglementaires applicables au moment de l'entrée en retraite. Le montant de la pension annuelle est exprimé en pourcentage (taux de conversion) du total de l'épargne acquise:
| Taux de conversion réglementaires |
| Retraite prise à l'âge de* | Années** 2010 et 2011 | à partir du 01.01.12 | à partir du 01.01.13 | à partir du 01.01.14 | à partir du 01.01.15 |
| 65 | 6.80% | 6.70% | 6.60% | 6.50% | 6.40% |
| 64 | 6.62% | 6.52% | 6.42% | 6.32% | 6.22% |
| 63 | 6.44% | 6.34% | 6.24% | 6.14% | 6.04% |
| 62 | 6.26% | 6.16% | 6.06% | 5.96% | 5.86% |
| 61 | 6.08% | 5.98% | 5.88% | 5.78% | 5.68% |
| 60 | 5.90% | 5.80% | 5.70% | 5.60% | 5.50% |
| 59 | 5.72% | 5.62% | 5.52% | 5.42% | 5.32% |
| 58 | 5.54% | 5.44% | 5.34% | 5.24% | 5.14% |
*au 1er jour du mois suivant la date d'anniversaire ; au prorata temporis pour les personnes n'ayant pas atteint cet âge révolu
** pour les anciens salariés d'SBT, en 2010, le taux de conversion appliqué est encore fixé par une disposition transitoire
Cotisations et salaire assuré
L’assuré (AS) et l’employeur (EM) s’acquittent des cotisations d’assurance suivantes en % du salaire assuré:
| Taux de cotisation | Total (%) | EM (%) | AS (%) |
| Tranches d’âge | Epargne / Risque | Epargne / Risque | Epargne / Risque |
| 18-24 | 0.0 / 4.5 | 0.0 / 2.7 | 0.0 / 1.8 |
| 25-34 | 8.8 / 4.5 | 5.3 / 2.7 | 3.5 / 1.8 |
| 35-44 | 13.0 / 4.5 | 7.8 / 2.7 | 5.2 / 1.8 |
| 45-54 | 16.5 / 4.5 | 9.9 / 2.7 | 6.6 / 1.8 |
| 55-65 | 21.0 / 4.5 | 12.6 / 2.7 | 8.4 / 1.8 |
Le salaire maximum assuré s’élève à 7,5 fois la retraite AVS simple maximale (7,5 x 27'360 CHF à partir de 2009 = 205'200 CHF).
La déduction de coordination s’élève à 40% du salaire annuel assuré avec un maximum de 23'940 CHF
Le salaire effectivement assuré est calculé comme suit : revenu final (sans les frais) moins déduction de coordination = salaire assuré (avec un maximum de 7,5xpension AVS, soit max. 205'200 CHF à partir de 2009).