Leistungen und Beiträge (Beitragsprimat)
Maximal versicherter Lohn
Maximal versicherbarer AHV-Jahreslohn
| CHF 229'140.–
|
Abzüglich Koordinationsabzug
(7/8 der maximalen AHV-Rente)
| CHF 23'940.–
|
Maximal versicherter Lohn
| CHF 205'200.– |
|---|
Beiträge
| Beiträge in % des versicherten Lohnes |
| | versicherte Person | Arbeitgeber | Total |
|---|
| | | | | | | |
| BVG-Alter | Spar-
beitrag | Risiko-
beitrag | Beitrag
total | Spar-
beitrag | Risiko-
beitrag | Beitrag
Total | Spar-
beitrag |
| bis 24 | | 1.8% | 1.8% | | 2.7% | 2.7% | 0.0% |
| 25–34 | 3.5% | 1.8% | 5.3% | 5.3% | 2.7% | 8.0% | 8.8% |
| 35–44 | 5.2% | 1.8% | 7.0% | 7.8% | 2.7% | 10.5% | 13.0% |
| 45–54 | 6.6% | 1.8% | 8.4% | 9.9% | 2.7% | 12.6% | 16.5% |
| 55–65 | 8.4% | 1.8% | 10.2% | 12.6% | 2.7% | 15.3% | 21.0% |
Rücktrittsalter
Männer 65
Frauen 64
Vorzeitiger Rücktritt möglich ab Alter
Männer 58
Frauen 58
AHV-Ersatzrente
Haben Bezüger einer Altersrente noch keinen Anspruch auf eine AHV-Altersrente, wird ihnen auf Gesuch hin eine AHV-Ersatzrente von höchstens der maximalen AHV-Altersrente gewährt. Die Finanzierung erfolgt durch eine Kürzung des Sparkapitals des Versicherten um den versicherungstechnisch notwendigen Kapitalwert der AHV-Ersatzrente. Die AHV-Ersatzrente wird bis zum Einsetzen der ordentlichen AHV-Rente bezahlt. Beim Tod eines Bezügers einer AHV-Ersatzrente wird die Rente für die Restlaufzeit kapitalisiert und als Todesfallkapital ausbezahlt.
Altersrente
Massgebend für die Bestimmung der Höhe der jährlichen Alterrente sind die zum Zeitpunkt des Pensionierungsantritts geltenden reglementarischen Umwandlungsätze. Die Höhe der jährlichen Altersrente beträgt in Prozenten (Umwandlungssatz) des vorhandenen Sparguthabens:
| Reglementarische Umwandlungssätze |
| Beim Bezug im Alter * | Jahre 2010** und 2011 | ab 01.01.2012 | ab 01.01.2013 | ab 01.01.2014 | ab 01.01.2015 |
| 65 | 6.80% | 6.70% | 6.60% | 6.50% | 6.40% |
| 64 | 6.62% | 6.52% | 6.42% | 6.32% | 6.22% |
| 63 | 6.44% | 6.34% | 6.24% | 6.14% | 6.04% |
| 62 | 6.26% | 6.16% | 6.06% | 5.96% | 5.86% |
| 61 | 6.08% | 5.98% | 5.88% | 5.78% | 5.68% |
| 60 | 5.90% | 5.80% | 5.70% | 5.60% | 5.50% |
| 59 | 5.72% | 5.62% | 5.52% | 5.42% | 5.32% |
| 58 | 5.54% | 5.44% | 5.34% | 5.24% | 5.14% |
* Monatserster nach Vollendung des Altersjahres; unterjährig pro rata temporis
** für die Aktiven der "ex SBT" gilt im 2010 noch der Umwandlungssatz gemäss separater Übergangsbestimmung
Anstelle der Altersrente ist auch eine Kapitalauszahlung bis zu 100% möglich.
Invalidenrente
60% des versicherten Lohnes (bei Vollinvalidität).
Pensionierten-Kinder- und Waisenrenten
20% der Alters- resp. versicherten Invalidenrente.
Ehegatten- und Lebenspartnerrente
Beim Tod des Versicherten vor Vollendung des ordentlichen Rücktrittsalters: 40% des versicherten Lohnes.
Nach dem Altersrücktritt beträgt sie 60% der im Zeitpunkt des Todes laufenden Altersrente (vgl. Art 13.4 des Reglements).
Auf Antrag kann anstelle der Ehegattenrente das vorhandene Sparguthaben ausbezahlt werden.
Todesfallkapital
Sofern weder eine Ehegatten- noch Lebenspartnerrente ausbezahlt wird, oder das erworbene Sparguthaben grösser ist als die zur Finanzierung der Rente benötigte Einmalprämie, wird an die Hinterbliebenen ein Todesfallkapital ausbezahlt.
Freizügigkeitsleistung
Die Höhe der Freizügigkeitsleistung wird nach dem Beitragsprimat berechnet (Art. 15 des Freizügigkeitsgesetzes). Sie entspricht dem vorhandenen Sparguthaben.
Einkauf in die vollen reglementarischen Leistungen
Sofern Ihr Sparguthaben noch nicht die maximale Höhe erreicht hat, können Sie sich entsprechend einkaufen. Ihr(e) VorsorgesachbearbeiterIn gibt Ihnen gerne Auskunft.
Bestimmung maximales Sparguthaben
(in Prozent des versicherten Lohnes gem. Art. 24.1 sowie Anhang 1 des Reglements). BVG-Alter | Maximales Sparguthaben |
| am 31.12. |
25 | 8.8% |
26 | 17.8% |
27 | 26.9% |
28 | 36.3% |
29 | 45.8% |
30 | 55.5% |
31 | 65.4% |
32 | 75.5% |
33 | 85.8% |
34 | 96.4% |
35 | 111.3% |
36 | 126.5% |
37 | 142.0% |
38 | 157.9% |
39 | 174.0% |
40 | 190.5% |
41 | 207.3% |
42 | 224.5% |
43 | 242.0% |
44 | 259.8% |
45 | 281.5% |
46 | 303.6% |
47 | 326.2% |
48 | 349.2% |
49 | 372.7% |
50 | 396.7% |
51 | 421.1% |
52 | 446.0% |
53 | 471.4% |
54 | 497.4% |
55 | 528.3% |
56 | 559.9% |
57 | 592.1% |
58 | 624.9% |
59 | 658.4% |
60 | 692.6% |
61 | 727.4% |
62 | 763.0% |
63 | 799.3% |
64 | 836.2% |
65 | 874.0% |
Auskauf der Leistungskürzung bei vorzeitiger Pensionierung
(gem. Art. 24.2 sowie Anhang 2 des Reglements) Alter | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 |
25 | 143.9% | 118.2% | 94.4% | 72.5% | 52.2% | 33.4% | 16.1% |
26 | 149.0% | 122.3% | 97.7% | 75.0% | 54.0% | 34.6% | 16.7% |
27 | 154.2% | 126.6% | 101.1% | 77.7% | 55.9% | 35.8% | 17.2% |
28 | 159.6% | 131.0% | 104.7% | 80.4% | 57.9% | 37.1% | 17.8% |
29 | 165.2% | 135.6% | 108.3% | 83.2% | 59.9% | 38.4% | 18.5% |
30 | 170.9% | 140.4% | 112.1% | 86.1% | 62.0% | 39.7% | 19.1% |
31 | 176.9% | 145.3% | 116.1% | 89.1% | 64.2% | 41.1% | 19.8% |
32 | 183.1% | 150.3% | 120.1% | 92.2% | 66.4% | 42.5% | 20.5% |
33 | 189.5% | 155.6% | 124.3% | 95.5% | 68.7% | 44.0% | 21.2% |
34 | 196.2% | 161.1% | 128.7% | 98.8% | 71.1% | 45.6% | 21.9% |
35 | 203.0% | 166.7% | 133.2% | 102.3% | 73.6% | 47.2% | 22.7% |
36 | 210.1% | 172.5% | 137.8% | 105.8% | 76.2% | 48.8% | 23.5% |
37 | 217.5% | 178.6% | 142.7% | 109.5% | 78.9% | 50.5% | 24.3% |
38 | 225.1% | 184.8% | 147.7% | 113.4% | 81.6% | 52.3% | 25.2% |
39 | 233.0% | 191.3% | 152.8% | 117.3% | 84.5% | 54.1% | 26.1% |
40 | 241.1% | 198.0% | 158.2% | 121.4% | 87.4% | 56.0% | 27.0% |
41 | 249.6% | 204.9% | 163.7% | 125.7% | 90.5% | 58.0% | 27.9% |
42 | 258.3% | 212.1% | 169.4% | 130.1% | 93.7% | 60.0% | 28.9% |
43 | 267.3% | 219.5% | 175.4% | 134.6% | 97.0% | 62.1% | 29.9% |
44 | 276.7% | 227.2% | 181.5% | 139.4% | 100.3% | 64.3% | 30.9% |
45 | 286.4% | 235.1% | 187.9% | 144.2% | 103.9% | 66.5% | 32.0% |
46 | 296.4% | 243.4% | 194.4% | 149.3% | 107.5% | 68.8% | 33.1% |
47 | 306.8% | 251.9% | 201.2% | 154.5% | 111.3% | 71.3% | 34.3% |
48 | 317.5% | 260.7% | 208.3% | 159.9% | 115.2% | 73.8% | 35.5% |
49 | 328.6% | 269.8% | 215.6% | 165.5% | 119.2% | 76.3% | 36.7% |
50 | 340.1% | 279.3% | 223.1% | 171.3% | 123.4% | 79.0% | 38.0% |
51 | 352.0% | 289.0% | 230.9% | 177.3% | 127.7% | 81.8% | 39.4% |
52 | 364.4% | 299.2% | 239.0% | 183.5% | 132.1% | 84.6% | 40.7% |
53 | 377.1% | 309.6% | 247.4% | 189.9% | 136.8% | 87.6% | 42.2% |
54 | 390.3% | 320.5% | 256.0% | 196.6% | 141.5% | 90.7% | 43.6% |
55 | 404.0% | 331.7% | 265.0% | 203.5% | 146.5% | 93.8% | 45.2% |
56 | 418.1% | 343.3% | 274.3% | 210.6% | 151.6% | 97.1% | 46.8% |
57 | 432.7% | 355.3% | 283.9% | 217.9% | 156.9% | 100.5% | 48.4% |
58 | 447.9% | 367.7% | 293.8% | 225.6% | 162.4% | 104.0% | 50.1% |
59 | | 380.6% | 304.1% | 233.5% | 168.1% | 107.7% | 51.8% |
60 | | | 314.7% | 241.6% | 174.0% | 111.4% | 53.6% |
61 | | | | 250.1% | 180.1% | 115.3% | 55.5% |
62 | | | | | 186.4% | 119.4% | 57.5% |
63 | | | | | | 123.6% | 59.5% |
64 | | | | | | | 61.6% |